#skillwillmatrix en de hashtag#onderstroom
Een goede manier om anders naar je team(s) te kijken is je mensen eens te plaatsen in deze figuur. Wie zit op dit moment waar. Het ‘Will’- deel is vaak een momentopname.
Het geeft een mooi inzicht in waarom sommigen momenteel goed of minder goed presteren. En hoe ze verder te ontwikkelen.
Vraag in een 1-op-1 moment met je mensen eerst waar ze zichzelf plaatsen in dit schema en waarom. Geef dan aan waar jij ze momenteel in plaatst. En waarom.
Stippel dan samen een pad uit hoe je mensen naar de Skill+Will situatie kunnen komen.
Zo kun je inzicht krijgen in de onderstroom van hashtag#underperformance.
